Welcome to Chorsu buyum savdo kompleksi   Click to listen highlighted text! Welcome to Chorsu buyum savdo kompleksi Powered By GSpeech

“Chorsu buyum savdo komplеksi” AJ-нинг Ижроия орган тўғрисидаги низоми

Чоп этилган: .

 

«Чорсу буюм савдо комплекси» АЖ акциядорларининг 2014 йил

31 июлдаги навбатдан ташқари умумий йиғилиши томонидан

ТАСДИҚЛАНГАН

Умумий йиғилиш раиси

____________ Ф. Мирхайдаров

 

 

«Чорсу буюм савдо комплекси»

акциядорлик жамиятининг ижроия органи тўғрисидаги

НИЗОМИ

(янги тахрири)

 

 

 

Тошкент шахри – 2014 й.

 

МУНДАРИЖА

1. Умумий қоидалари

2. Жамиятнинг ижро этувчи органини тузиш  тартиби

3. Жамият  Директорининг ваколатлари

4. Жамият  Директорининг  жавобгарлиги

1. Умумий қоидалар

1.1. Мазкур Низом «Чорсу буюм савдо комплекси» акциядорлик жамияти (бундан буён Жамият деб юритилади) Кузатув кенгашини ташкил этиш ва унинг фаолият тартибини, аъзоларини сайлашни, шунингдек уларнинг хуқуқ ва мажбуриятларини белгилайди.

1.2. Мазкур Низом Ўзбекистон Республикасининг «Акциядорлик жамиятлари ва акциядорлар  хуқуқларини химоя қилиш тўғрисида» Қонун (бундан буён  матнда Қонун деб юритилади) хамда Жамият  Уставига мувофиқ  ишлаб  чиқилган.

2. Жамиятнинг ижро этувчи органини тузиш  тартиби

2.1. Жамиятнинг директори кузатув кенгаши томонидан сайланади (тайинланади, ёлланади). Жамият кузатув кенгашининг қарорига кўра директор танлов асосида тайинланиши  мумкин.

2.2. Директор  номзодини кўриб чиқилганда ва тасдиқланганда қарор оддий кўпчилик овоз билан кузатув кенгаш томонидан қабул  қилинади.

2.3. Директорга номзод жамиятга ўзининг жиноий жавобгарликка  тортилганлиги фактлари тўғрисида маълум қилиши шарт.

2.4. Ижро этувчи орган таркибига у ёки бу номзодни тавсия этар экан кузатув кенгаш раиси контракт тузиш шартлари, бошқарув  фаолияти учун  мукофотлаш  миқдори ва номзоднинг  шахсий аризаси билан  тасдиқланган контракт тузишга   номзоднинг розилиги тўғрисида ахборот беради.

2.5. Директорга номзодлар ўзларининг номзодлари кўриб чиқилаётганда кузатув кенгаш мажлисида қатнашишлари мумкин.

2.6. Директор таклиф қилинган номзодни кузатув кенгаш томонидан тайинлангандан  кейин у билан мажбуриятларни бажариш юзасидан контракт тузилади. Директор билан  контракт уни узайтириш мумкинлиги ёки тухтатиш тўғрисида хар йили қарор қабул қилинган  холда бир йил муддатга тузилади.  Шартномани жамият номидан кузатув кенгаш раиси ёки  кузатув кенгаш томонидан вакил қилинган шахс имзолайди.

2.7. Акциядорлик жамиятининг директори жамиятнинг уставини, шунингдек  контракт шартларини бузганлиги учун бир вақтнинг ўзида  контракт бекор килинган холда  эгаллаб турган лавозимидан чақириб олиниши мумкин. Жамиятнинг директори  чақириб олиш ва у  билан тузилган контрактни  бекор қилиш хақидаги қарор кузатув кенгаши  томонидан  кўпчилик овоз билан қабул қилинади.

2.8. Кузатув кенгаш директори билан тузилган шартномаларни улар томонидан қупол бузилишларга йўл  қўйилганда ёки жамият йиллик бизнес-режасининг тасдиқланган параметрлари бажарилиши барбод қилинганда муддатидан олдин тўхтатиш хуқуқига эгадир.

3. Жамият Директорининг ваколатлари

3.1. Жамият директорининг ваколатига жамиятнинг кундалик фаолиятига рахбарлик қилишга доир масалалар киради, акциядорлар  умумий йиғилишининг  ёки жамият кузатув кенгашининг ваколат доирасига киритилган масалалар бундан мустасно.
3.2. Жамият директорининг ваколат доирасига қуйидагилар киради:

3.3. Директор қуйидагиларга  мажбур:

3.4. Директорни моддий рағбатлантириш жамият фаолияти самарадорлигига  қараб амалга оширилади.

4. Жамият Директорининг жавобгарлиги

4.1. Жамият Директори ўз хуқуқларини амалга оширишда ва ўз мажбуриятларини  бажаришда  жамиятнинг манфаатларини кўзлаб иш тутиши  хамда белгиланган тартибда  жавобгар бўлиши лозим.

Агар бир нечта шахс жавобгар бўлса, уларнинг жамият олдидаги жавобгарлиги солидар  жавобгарлик бўлади.

4.2. Жамият ёки у жойлаштирган  акцияларнинг хаммаси бўлиб  камида бир фоизга эгалик қилувчи акциядор (акциядорлар) жамиятга етказилган  зарарларнинг ўрнини қоплаш  тўғрисидаги даъво билан директор устидан судга мурожат қилишга хакли.

4.3. Агар директор жамият томонларидан бири хисобланган битишувдан  молиявий манфаатдорлиги тўғрисида  хабар беришга мажбур ва овозга қўйилганда  қатнашмайди.

4.4. Директор унга хизмат мавқеи билан берилган хуқуқлардан ўзи мехнат муносабатларида бўлган юридик ва жисмоний  шахсларнинг мақсадлари йўлида  фойдаланмасликлари  керак.

4.5. Жамият директори жамият мол-мулкини  тасарруф қилишдан  шахсий фойда  кўриш  бўйича  харакатларга йўл  қўймаслиги керак.

4.6. Жамият директори даврида  фаолияти жамият махсулотларини сотиш ёки  хизматлар  тақдим этишда қийинчилик  тўғдирадиган  корхоналарни  таъсис этиш ёки таъсис этишда  қатнашиш хуқуқига  эга эмаслар. Директор  жамиятда лавозимга  тайинланганда   худди шундай  корхоналардаги  ўз иштирокини  тўхтатиши   ва бу  тўхтатиш тўғрисида  акциядорлик жамияти  кузатув кенгашини хабардор қилмоғи лозим.

4.7. Жамият директори  ўз манфаатларини  бажармаганлиги ёки зарур даражада  бажармаганлиги натижасида жамиятга етказилган зарар  учун Ўзбекистон  Республикасининг  амалда қонун хужжатларига ва жамият Уставига мувофиқ жамиятга етказилган зарарни  қоплаш бўйича тўлиқ хажмида  жамият олдида жавоб берадилар.

Нашр этиш

Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech